Ultime notizie

Indizione assemblea sindacale: mercoledì,14 dicembre 2022

 

La scrivente  Organizzazione Sindacale, ai sensi dell’art. 23 del CCNL del 19 aprile 2018, indice

UN’ASSEMBLEA SINDACALE DEL PERSONALE DOCENTE ED ATA IN ORARIO DI SERVIZIO

assemblea nazionale della FGU Gilda Unams

   MERCOLEDI’ 14 DICEMBRE 2022  DALLE ORE 08.00 ALLE ORE 10.00

 

L'Assemblea si svolgerà  in modalità online aperta a tutti  gli iscritti e simpatizzanti  e potrà essere seguita IN VIDEOCONFERENZA sul  canale Youtube FGU  al link:  https://youtu.be/84Z-7aPSXVE

Ordine del giorno

  1. Accordo economico sul contratto scuola;
  2. Contratto nazionale di lavoro: quali previsioni?:
  3. Problematiche riguardanti la regionalizzazione: iniziativa raccolta firme;
  4. Varie ed eventuali.
 

Relazionerà il Coordinatore nazionale RINO DI MEGLIO, con la partecipazione dell’ESECUTIVO della Federazione Gilda Unams.

Interverrà il costituzionalista, Prof. MAURO VOLPI.

 

La Coordinatrice Provinciale FGU
Prof.ssa Colomba DONNARUMMA

05/12/2022

Anno di Formazione e Prova: apertura ambiente on line INDIRE

05/12/2022

ACCORDO ECONOMICO CCNL 2019-2021:schede di sintesi

L’ipotesi di CCNL 2019-2021, sottoscritta lo scorso 11 novembre, dopo l’accordo politico siglato il giorno precedente tra il ministro Valditara e i sindacati rappresentativi, prevede l’anticipo del 95% delle risorse disponibili:

  • 2,21 miliardi per gli aumenti contrattuali e gli arretrati
  • 89 milioni per la retribuzione professionale dei docenti
  • 100 milioni una tantum stanziati dal nuovo governo destinati alla componente fissa della retribuzione accessoria per l’anno 2022.

In allegato le schede di sintesi, con le tabelle relative agli aumenti previsti per docenti e personale ATA.   

 

23/11/2022

ANNO di FORMAZIONE e PROVA 2022-23

E' stata pubblicata la circolare che regola l’anno di formazione e prova per i docenti neo -assunti in ruolo nell'anno scolastico 2022-23. La nota fa riferimento al DM n. 226 del 16 agosto 2022, che stabilisce le modalità di svolgimento del test finale, le procedure e i criteri di valutazione del personale docente in periodo di prova.

 Il percorso formativo è articolato in quatto fasi:

1) incontri propedeutici e di restituzione finale;

2) laboratori formativi;

3) peer to peer e osservazione in classe;

4) formazione on line.

 

Il percorso ha una durata di 50 ore di impegno complessivo. 

 In allegato la circolare.

22/11/2022